
Zu sehen gab es nichts, zumindest für mache. Zu erleben dagegen viel, für alle, als sich rund 30 Wirtschaftsjunioren und Gäste durch die Gänge des "Bollwerk" der LBBW Stuttgart tasteten, um eine Kugel an vier Bändern im Team von A nach B zu befördern.
Die Schwierigkeit dabei? Die die Arbeit erledigen sollten, waren mit Augenbinden versehen, die die sie steuerten, mussten sich erst in unternehmensähnlichen Strukturen abstimmen.
Mit Geduld und Kreativität brachte der Vertriebs- und Verkaufsdidakt Manfred Schröder von alphaSales kommunikative und strategische Leitungsthemen nach der Methode des erlebnisorientierten Lernens nah. Anhand einer komplexen Übung wurde erfahrbar, wie stark weisungsbebunde "Kugelträger" von motivierender und eindeutiger Kommunikation abhängig sind. Und wieviel länger es dauert, ein Ziel zu erreichen, wenn die Mitarbeiter im Dunkeln tappen...

